嶽維玉同志(zhì)自2016年1月加入彩雲國際，現任公司人事行政部經理，作爲最早加入公司的員(yuán)工(gōng)之一(yī)，嶽維玉同志(zhì)在這8年的工(gōng)作裏兢兢業業，恪盡職守，先後在2016及2021年被評選爲集團優秀員(yuán)工(gōng)。

彩雲國際自2019年以來，爲配合集團戰略發展，将工(gōng)作重點從之前的拓展投融資(zī)業務轉型爲對現有投資(zī)業務的處置及投後管理工(gōng)作。随着公司業務的轉型，中(zhōng)層員(yuán)工(gōng)陸續離(lí)職，爲降本增效，公司自2021年暫停了中(zhōng)層員(yuán)工(gōng)的招聘工(gōng)作，嶽維玉同志(zhì)作爲目前唯一(yī)的中(zhōng)層管理人員(yuán)，對待本職工(gōng)作認真負責，對待協調事項積極主動，對待困難任務不懼善思，對待緊急安排加班加點沒有抱怨。在公司裏起到了很好的承上啓下(xià)的作用。同時，在公司投融資(zī)部門無人履職的情況下(xià)，主動協助領導承擔相關工(gōng)作；爲提高全員(yuán)的工(gōng)作效率，主動對新員(yuán)工(gōng)進行培訓指導。

嶽維玉同志(zhì)在日常工(gōng)作中(zhōng)，主動作爲、艱苦奮鬥，待人熱情周到，充分(fēn)體(tǐ)現了國有企業境外(wài)幹部的價值追求。她作爲推進作風革命效能革命的先進模範，激勵公司所有幹部員(yuán)工(gōng)以戰鬥員(yuán)的姿态緊張起來、忙碌起來、充實起來，在高效工(gōng)作狀态中(zhōng)獲得身心的愉悅，丢掉低效工(gōng)作拖沓時的焦慮空虛，努力實現自身的價值變革、追求變革，努力把價值實現、人生(shēng)追求與作風改善、效能提升有機結合起來，不斷向着高标準的作風效能、高質量的人生(shēng)價值和高層次的人生(shēng)追求邁進。

由于公司設立在境外(wài)，與内地工(gōng)作時間和下(xià)屬公司雲金國際存在時差，嶽維玉同志(zhì)爲确保工(gōng)作及時、順利推進，她每天下(xià)班後及周末都将工(gōng)作電(diàn)腦随身攜帶，以“馬上就辦，真抓實幹”的作風，确保工(gōng)作安排後能快速響應。

另一(yī)方面，推進作風革命效能革命，建設忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍是公司發展的關鍵。嶽維玉同志(zhì)以彩雲國際大(dà)力開(kāi)展“學習型公司”建設爲契機，着力提升個人素質業務能力。實幹型幹部關鍵時刻應有真擔當、履行使命應有真作爲、推動轉型應有真思路，任務來了要往前沖、困難當前要迎着上、挫折面前要不放(fàng)棄。爲提升自身的專業度以及更好的完成公司交辦的工(gōng)作，她利用工(gōng)餘時間自學完成了香港公司秘書(shū)的專業課程，并成功考取了香港公司秘書(shū)執業資(zī)格。