楊麗，于2008年6月入職公司，先後任綜合管理部行政助理、副經理職務。工(gōng)作期間，她敬業愛崗、務實求新，出色地完成了各項工(gōng)作任務，受到了領導和同事們的充分(fēn)肯定，多次被評爲先進工(gōng)作者。

她常講：“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是幹好工(gōng)作的基礎，每一(yī)名幹部都要成爲學習型幹部。”她不僅這樣要求辦公室的同志(zhì)，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。作爲行政部門負責人，工(gōng)作再忙，她都制定學習計劃，在深入學習崗位業務知(zhī)識的同時，始終堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，将黨的創新理論知(zhī)識和時事政治熱點動态作爲必修課，對上級重大(dà)決策和重要文件精神，她善于學習研究，并注意體(tǐ)現到工(gōng)作中(zhōng)，使辦公室文字材料主題突出、觀點鮮明、言語樸實、文字嚴謹，既貫徹上級精神，又(yòu)符合公司實際，具有較強的針對性和操作性。

辦公室是一(yī)個綜合工(gōng)作部門，是承上啓下(xià)、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。擔任副經理以來，她牢固樹(shù)立一(yī)心爲公、無私奉獻的思想，始終保持良好的精神狀态。工(gōng)作中(zhōng)，嚴格要求、約束自己，自我(wǒ)加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，努力當好領導的“千裏眼”“順風耳”，對呈領導批閱文件及各類信息嚴格把關，對上級政策和發展形勢進行認真分(fēn)析和深入思考，力争更多有價值的信息進入決策層視野，最大(dà)限度地爲領導提供有情況、有分(fēn)析、有對策、有建議的第一(yī)手資(zī)料，充分(fēn)發揮參謀助手作用，爲公司的發展盡最大(dà)努力。

雖然辦公室工(gōng)作瑣碎繁雜(zá)，但她總是對自己十分(fēn)嚴格，處處以黨員(yuán)幹部的标準對照、檢查、規範自己的行爲，始終以強烈的事業心和責任感，以身作則，做好表率，細心周到地處理着全局上下(xià)的每一(yī)件事情，大(dà)到安排一(yī)次會議、起草一(yī)個報告，小(xiǎo)到接聽(tīng)一(yī)個電(diàn)話(huà)、傳遞一(yī)份文件，都做到了嚴謹細緻、一(yī)絲不苟、快速高效。在她的帶動下(xià)，辦公室的服務水平大(dà)大(dà)增強，辦文提高質量，實現“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成爲了全司的一(yī)個标杆、一(yī)面旗幟。

在公司工(gōng)作15年來，楊麗同志(zhì)爲人正直、待人坦誠，嚴于律己、團結同志(zhì)。能擺正自己的位置，識大(dà)體(tǐ)、顧大(dà)局，行事低調謹慎，交辦事項立說立行，講質量、重效率，工(gōng)作任勞任怨，全身心投入，從不計較個人得失，經得住清苦，耐得住寂寞，嚴格遵守法律法規及各項規章制度，恪守本分(fēn)，清清白(bái)白(bái)做人，幹幹淨淨做事，自覺抵制“四風”，模範踐行社會核心價值觀，是公司發展的先進分(fēn)子，也是同事眼中(zhōng)的模範标杆。