3月15日，集團組織人事部黨支部召開(kāi)2022年度組織生(shēng)活會和開(kāi)展民主評議黨員(yuán)，集團黨委書(shū)記、董事長楊敏以普通黨員(yuán)身份參會，帶頭過好雙重組織生(shēng)活。

會議嚴格按照程序和标準，支部書(shū)記通報了前期準備和上年度組織生(shēng)活會問題整改情況，代表支部班子作對照檢查，帶頭開(kāi)展自我(wǒ)批評。支部黨員(yuán)逐一(yī)結合自身思想、工(gōng)作、生(shēng)活實際深入剖析，開(kāi)展批評與自我(wǒ)批評，并進行民主評議黨員(yuán)。通過這次組織生(shēng)活會，溝通了思想，凝聚了共識，達到了“團結—批評—團結”的目的。

楊敏指出，組織人事部和教育培訓管理中(zhōng)心在集團改革發展過程中(zhōng)做了大(dà)量的工(gōng)作，部門人員(yuán)吃苦耐勞、踏實肯幹，貫徹了黨的全面領導和新時代黨的組織路線。下(xià)步工(gōng)作中(zhōng)，要加強前瞻性思考、全局性謀劃，并強化學習練内功，通過崗位曆練提升工(gōng)作能力。

楊敏強調，今年是深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神開(kāi)局之年，是全國、全省組織工(gōng)作會議召開(kāi)之年，組織人事部黨支部要全面貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想，重點加強組織體(tǐ)系建設，着力培養高素質幹部隊伍；要開(kāi)闊視野、拓展格局，不斷調動廣大(dà)幹部積極性，使選人用人的“水”活起來；要堅持系統觀念、守正創新，不斷提升組織工(gōng)作服務大(dà)局的水平，爲集團高質量發展提供堅強組織保證。

通過會議的召開(kāi)，支部黨員(yuán)更加堅定以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲引領，全面學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神，堅定擁護“兩個确立”、堅決做到“兩個維護”，以全國、全省組織工(gōng)作會議精神爲指導，鑄牢忠誠之魂、勇擔發展之責、夯實作風之基、抓緊問題整改，爲集團高質量轉型發展貢獻智慧力量。