會議要求，當前集團改革發展和生(shēng)産經營工(gōng)作任務繁重、行權用權多，越是關鍵時期，越需要一(yī)個風清氣正的幹事創業環境。一(yī)要聚焦中(zhōng)心，清廉護航。緊緊圍繞推動高質量發展任務，把“清”和“廉”的要求貫穿集團改革發展全過程，着力營造風清氣正的良好發展環境。深化“清廉康旅提升年”活動，弘揚務實工(gōng)作作風，對問題難題不推诿、不回避，敢抓敢管、敢于碰硬，推動各項任務有效落實。二要強化約束，充盈正氣。保持反腐敗高壓常在，強化正風肅紀。持續深化作風革命、效能革命，堅決糾治不擔當不作爲的突出問題。抓好清廉載體(tǐ)建設，鞏固拓展“清廉康旅3+3+1”建設行動工(gōng)作成果，以重點領域和關鍵環節的突破，帶動清廉康旅建設整體(tǐ)質效提升。強化廉潔文化建設，涵養清廉清風，促進“清廉康旅”的底色更加鮮明，讓幹部職工(gōng)切身感受到新變化新氣象。三要引以爲戒，警鍾長鳴。案例和警示就在眼前，必須保持警醒清醒，把自己擺進去(qù)、把工(gōng)作擺進去(qù)，把職責擺進去(qù)，不當“看客”。要不斷增強廉政意識和拒腐防變能力，堅決摒棄特權思想，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到清正廉潔、幹淨幹事幹成事。