黨的二十大(dà)召開(kāi)以來,三七科技黨委切實将學懂、弄通、做實黨的二十大(dà)精神作爲當前和今後一(yī)個時期的首要政治任務和工(gōng)作主題,通過抓實“系統規劃、全員(yuán)學習、創新形式、推動落實”等環節,弘揚偉大(dà)建黨精神,激發國有企業幹部職工(gōng)“奮進新征程”的雄心壯志(zhì),扛起“建功新時代”的曆史使命,一(yī)步一(yī)個腳印把黨的二十大(dà)作出的重大(dà)決策部署付諸公司改革發展見成效。
加強組織領導,統一(yī)安排部署,迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神的熱潮。公司黨委成立黨的二十大(dà)精神宣講組,紮實開(kāi)展黨的二十大(dà)精神進基層、進一(yī)線、進車(chē)間、進班組、進網絡、進頭腦的“六進”宣講活動。細化制定了《公司黨委班子成員(yuán)赴基層宣講工(gōng)作安排表》《所屬企業黨組織書(shū)記和領導班子成員(yuán)在本級黨組織開(kāi)展宣講工(gōng)作安排表》《所屬企業黨的二十大(dà)精神學習宣傳工(gōng)作情況統計表》,通過黨委中(zhōng)心組學習、第一(yī)議題學習、“三會一(yī)課”等方式,将學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神各項工(gōng)作任務、具體(tǐ)要求、時間節點等以表格形式分(fēn)解落實到具體(tǐ)責任人,壓實工(gōng)作責任,進一(yī)步提升各級領導幹部和全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)責任感和使命感,更好地用黨的二十大(dà)精神特别是習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工(gōng)作。
強化學習指導,明确黨的二十大(dà)精神怎麽學,學習黨的二十大(dà)精神怎麽做。公司上下(xià)全面深入開(kāi)展黨的二十大(dà)精神學習,黨委班子成員(yuán)帶頭學,原原本本學、融彙貫通學;各直屬黨支部采取“三會一(yī)課”“主題黨日”等,開(kāi)展專題學習;各級幹部員(yuán)工(gōng)利用好“學習強國”平台和“雲嶺先鋒”APP等網絡資(zī)源,運用好輔導材料,進行常态化、全時段的學習。牢牢掌握三個學習方法,結合黨史“串”起來學;結合工(gōng)作實際“鑽”進去(qù)學,“跳”出來看;學深悟透,築牢思想之堤。結合公司發展實際開(kāi)展學習。要将黨的二十大(dà)精神深入公司發展、深入個人崗位,将黨的二十大(dà)精神融入到實際工(gōng)作當中(zhōng),堅定理想信念以高度的政治責任感和使命感,用更加飽滿的工(gōng)作熱情投入到生(shēng)産經營當中(zhōng)去(qù),抓好重點項目攻堅、保障日常工(gōng)作平穩推進,引領公司高質量發展。
豐富學習形式,組織全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)特别是各級領導幹部開(kāi)展多形式、分(fēn)層次、全覆蓋的全員(yuán)輔導學習。領導班子帶頭,發揮示範表率作用。堅持先學一(yī)步、深學一(yī)層,定期組織開(kāi)展集中(zhōng)學習和研讨交流,已召開(kāi)中(zhōng)心組學習會議2次,第一(yī)議題學習3次;結合領導幹部上講堂、講黨課活動,領導班子成員(yuán)帶頭深入基層、深入一(yī)線開(kāi)展專題宣講,以實際行動做出表率示範,開(kāi)展專題宣講4次。全員(yuán)覆蓋,持續掀起學習熱潮。緊密結合推進黨的二十大(dà)精神學習教育常态化制度化,把學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神作爲各黨支部組織生(shēng)活的重要内容,确保學習貫徹黨的二十大(dà)精神抓在日常、學在經常、融入平常。訂閱并分(fēn)發黨的二十大(dà)精神學習用書(shū)32套,範圍覆蓋公司各級黨組織和科級以上幹部,各黨支部通過分(fēn)享學習體(tǐ)會、開(kāi)展線上知(zhī)識問答等形式,不斷創新學習方式方法,讓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在潛移默化中(zhōng)領悟黨的二十大(dà)精神。廣泛宣傳發動,營造全員(yuán)學習氛圍。在公司微信公衆号平台開(kāi)設學宣貫黨的二十大(dà)精神專題專欄,及時宣傳各黨支部學習貫徹落實動态,定期向各黨支部微信群推送黨的二十大(dà)精神學習要點;組織公司各級幹部員(yuán)工(gōng)共99人參加“學習貫徹黨的二十大(dà)精神網絡培訓班”;各級公司精心設計制作黨的二十大(dà)精神宣傳系列展闆4塊,并在電(diàn)子屏幕循環滾動播放(fàng)宣傳标語,全面營造學習宣傳濃厚氛圍。