9月28日，集團工(gōng)會召開(kāi)2022年下(xià)半年工(gōng)作推進會，集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席馮學蘭出席會議并講話(huà)。集團工(gōng)會委員(yuán)、各二級公司工(gōng)會主席、工(gōng)會分(fēn)管領導及工(gōng)會工(gōng)作部門負責人參加會議。

會議傳達學習了省委副書(shū)記石玉鋼在全省産業工(gōng)人隊伍建設改革工(gōng)作協調領導小(xiǎo)組（擴大(dà)）會議暨現場推進會上的講話(huà)精神和省人大(dà)常委會副主任、省總工(gōng)會主席王樹(shù)芬在全省維護勞動領域政治安全工(gōng)作會議上的講話(huà)精神。集團所屬3家公司工(gōng)會結合上半年工(gōng)會工(gōng)作情況、産業工(gōng)人隊伍建設改革、維護勞動領域政治安全等方面工(gōng)作進行了交流發言。

馮學蘭強調， 2022年上半年，集團工(gōng)會在集團黨委和省總工(gōng)會的堅強領導下(xià)，緊緊圍繞年初工(gōng)作部署要求，在強化思想引領，強化建功立業，強化普惠服務，強化自身建設等方面落實各項工(gōng)作。各基層工(gōng)會有序推進各項任務，地産闆塊、旅遊闆塊、酒店(diàn)闆塊等在維護勞動領域政治安全方面做了大(dà)量卓有成效的工(gōng)作，爲困難職工(gōng)及其子女、一(yī)線職工(gōng)送溫暖，開(kāi)展療休養，深入推進職工(gōng)醫療互助活動，維護職工(gōng)合法權益，發揮工(gōng)會組織優勢，起到橋梁紐帶作用，維護了職工(gōng)隊伍穩定。接下(xià)來，各級工(gōng)會還需抓好四方面工(gōng)作。一(yī)是強化思想引導，堅持黨建帶工(gōng)建。用黨的理論武裝職工(gōng)，加大(dà)在優秀一(yī)線職工(gōng)中(zhōng)發展黨員(yuán)的力度。圍繞迎接黨的二十大(dà)召開(kāi)，帶領職工(gōng)聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。二是強化建功立業活動，提升服務企業中(zhōng)心工(gōng)作的能力。各級工(gōng)會要大(dà)力深入推進産改工(gōng)作，根據自身産業行業特點開(kāi)展多層級、多工(gōng)種的勞動、技能競賽，最大(dà)限度調動和激勵廣大(dà)職工(gōng)在本職崗位上建功立業。要講好康旅的勞模故事、勞動故事、工(gōng)匠故事。對積極踐行集團“用心做事”核心價值觀，在本職崗位上作出突出貢獻的基層先進職工(gōng)、先進集體(tǐ)進行選樹(shù)和宣傳。要推進素質提升，各級工(gōng)會發揮牽頭作用，協同組織人事部門和教培部門開(kāi)展技能人才培訓，充分(fēn)激發人才隊伍活力。三是強化依法維權意識，提升工(gōng)會服務職工(gōng)軟實力。各級工(gōng)會要進一(yī)步完善以職工(gōng)代表大(dà)會爲基本形式的民主管理機制，深入推進民主管理工(gōng)作。要高度重視勞動領域政治安全的重要意義，堅持維權與維穩相統一(yī)，嚴格落實工(gōng)作責任制，積極做好勞動領域政治安全風險排查化解工(gōng)作。要繼續實施好困難救助、節日送溫暖、金秋助學、醫療互助等工(gōng)作。四是強化工(gōng)會自身建設，增強工(gōng)會組織動力和活力。繼續推進應建盡建，理順屬地和直管的關系，确保工(gōng)會工(gōng)作經費(fèi)保障。加強基層調研，在勤走一(yī)線過程中(zhōng)幫助基層工(gōng)會和職工(gōng)群衆解決困難。推進數字化工(gōng)會建設，提升工(gōng)會财務管理，不斷提高制度化、規範化、标準化水平。讓康旅職工(gōng)真正感受到工(gōng)會是“職工(gōng)之家”，工(gōng)會幹部是最可信賴的“娘家人”。