9月14日，康旅集團組織人事部黨支部召開(kāi)了“講廉潔、知(zhī)敬畏、轉作風、防風險、促發展”以案爲鑒、以案促改專項行動專題組織生(shēng)活會，集團黨委書(shū)記、董事長楊敏以普通黨員(yuán)身份參會。

會前，組織人事部黨支部認真落實上級黨委安排部署，精心準備，認真組織開(kāi)展集中(zhōng)學習研讨，廣泛征求意見建議，深入開(kāi)展談心談話(huà)，指出存在問題，交換意見建議，紮實打牢開(kāi)好組織生(shēng)活會的思想基礎。

會上，組織人事部黨支部負責同志(zhì)代表黨支部檢視了不足和差距，提出了整改舉措，全體(tǐ)黨員(yuán)嚴肅認真開(kāi)展了批評和自我(wǒ)批評，共同經受了一(yī)次深刻的黨性鍛煉和思想教育。

楊敏指出，本次組織生(shēng)活會緊扣主題，同志(zhì)之間本着對黨負責、對企業負責、對同事負責的态度，批評意見中(zhōng)肯、具體(tǐ)，聽(tīng)取批評态度端正，達到了溝通思想、找準問題、形成共識的目标。

楊敏強調，支部同志(zhì)們一(yī)是要補足精神之鈣、堅定理想信念不動搖；二是強化實幹精神、勇于擔當作爲不懈怠；三是嚴守廉潔底線、保持廉潔自律不越線。組織人事部黨支部的全體(tǐ)幹部職工(gōng)，要在嚴守工(gōng)作底線的基礎上，切實轉變工(gōng)作作風，不斷加強黨員(yuán)幹部的教育和監督，善于發現和解決問題，進一(yī)步強化幹部隊伍建設和教育管理工(gōng)作。