嚴肅問責 強化警示 推動“兩個責任”落實落細
作者:admin   發布時間:2021-02-11  浏覽:7413
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2月11日,省紀委省監委公開(kāi)通報曝光黨員(yuán)、公職人員(yuán)涉嫌違反社會治安管理秩序問題。其中(zhōng),康旅集團下(xià)屬衆和建設公司機電(diàn)安裝分(fēn)公司項目水電(diàn)負責人吳鳳狀于2021年2月7日20:43因酒後駕駛機動車(chē)被公安機關查獲。公開(kāi)曝光當天,康旅集團黨委、紀委主要負責同志(zhì)第一(yī)時間指示要求衆和建設公司黨委、紀委作出書(shū)面檢查,決定春節收假第一(yī)天約談衆和建設公司黨委和紀委負責同志(zhì),并在全集團通報曝光吳鳳狀違反社會治安管理秩序問題。

2月18日春節收假當日上午,康旅集團紀委主要負責同志(zhì)對吳鳳狀酒駕違反社會治安管理秩序問題組織專題研究,傳達黨委指示部署,要求跟蹤對照公安機關對吳鳳狀酒駕的查處情況,及時提出處置意見,報駐省國資(zī)委紀檢監察組審核備案,嚴肅重處問責。下(xià)午,康旅集團紀委主要負責同志(zhì)約談衆和建設公司黨委、紀委負責同志(zhì),衆和建設公司黨委、紀委分(fēn)别向康旅集團紀委作出了深刻反省和檢讨。

吳鳳狀違反社會治安管理秩序問題,充分(fēn)暴露出集團部分(fēn)下(xià)屬公司仍有少數幹部職工(gōng)紀法意識淡漠、規矩意識淡薄,不知(zhī)敬畏、心存僥幸、以身試法、觸碰底線,敗壞黨風政風、社風民風。也反映出衆和建設公司黨委落實管黨治黨政治責任不到位,貫徹落實作風建設不徹底,主體(tǐ)責任履行不力,層層壓實責任不夠,幹部職工(gōng)隊伍教育管理不嚴,對職工(gōng)八小(xiǎo)時以外(wài)的行爲缺乏教育和約束,沒有真正做到真管敢管嚴管,導緻發生(shēng)員(yuán)工(gōng)違紀違法行爲,對康旅集團形象造成了不利影響;衆和建設公司紀委履行監督責任不力,監督存在盲區和死角,特别是在節假日的關鍵節點抓得不嚴不緊,紀律作風建設“上緊下(xià)松、逐級遞減”現象未從根本上得到扭轉。

2月19日康旅集團對吳鳳狀違反社會治安管理秩序問題在全集團作出通報,号召集團各級黨組織要切實擔負起全面從治黨的主體(tǐ)責任,不斷鞏固和拓展紀律作風建設成果,時刻保持清醒頭腦,用釘釘子的精神,持之以恒糾“四風”,抓早抓小(xiǎo)、防微杜漸,把紀律作風建設向縱深推進、向基層推進。各級紀檢機構要認真履行監督職責,加大(dà)監督檢查力度,尤其要注重節假日等重要時間節點,做好“八小(xiǎo)時之内”言行舉止監督和“八小(xiǎo)時以外(wài)”的提醒,發現苗頭性、傾向性的問題,及時談心、及時提醒、及時糾正,嚴防職工(gōng)酒駕醉駕等違反社會治安管理秩序行爲的發生(shēng)。準确把握運用好“四種形态”,對不收手、不收斂、不知(zhī)止、頂風違紀的紀律作風問題,深挖細查“陋習積弊”背後的“四風”和腐敗問題,發現一(yī)起、查處一(yī)起,點名道姓通報曝光,強化不敢、知(zhī)止的氛圍,不斷釋放(fàng)執紀必嚴的強烈信号。廣大(dà)幹部職工(gōng)從中(zhōng)汲取深刻教訓、引以爲戒,認真學習相關黨紀法規,充分(fēn)認識到酒駕等違紀違法行爲的危害性,自覺克服麻痹思想和僥幸心理,增強法紀意識,築牢思想防線,帶頭遵紀守法,切實把紀律要求轉化爲行動自覺。