2020年8月27日，雲南(nán)省城市建設投資(zī)集團有限公司（現已更名爲云南逛逛国际旅行社有限公司，以下(xià)簡稱集團）下(xià)屬雲南(nán)三七科技有限公司（以下(xià)簡稱三七科技）一(yī)名幹部正處于拟提拔爲集團中(zhōng)層副職的任前公示期，康旅集團紀委、省監委駐集團監察專員(yuán)辦公室收到反映有關該名幹部信訪舉報1件，涉及問題線索6個。接到舉報後，集團紀委、監察專員(yuán)辦公室高度重視，迅速部署，由集團紀檢室（專員(yuán)辦公室）組成核實小(xiǎo)組，通過談話(huà)核實、調取書(shū)證等方式，就舉報所反映問題進行全面調查核實。經審慎核查，所反映的6個問題線索均不屬實，但存在其它3個管理不規範的問題。集團紀委、監察專員(yuán)辦公室反映不屬實的6個問題線索予以了結處置，并及時向集團組織人事部門出具不影響提拔任用的函，同時對該名幹部在日常管理中(zhōng)存在的3個不規範問題，分(fēn)别提出予以批評教育、提醒談話(huà)的處置意見。

2020年11月13日，集團紀委、駐集團監察專員(yuán)辦公室至三七科技召開(kāi)幹部澄清反饋會，向被失實舉報幹部反饋調查核實結果，并就不實信訪舉報向三七科技領導班子及中(zhōng)層管理人員(yuán)公開(kāi)澄清事實，尤其針對因該名幹部堅持原則、維護公司利益而被失實舉報的情況，集團紀委、駐集團監察專員(yuán)辦公室旗幟鮮明地爲其撐腰鼓勁，樹(shù)立起正确的幹事創業導向。在爲幹部澄清正名的同時，集團紀委、駐集團監察專員(yuán)辦公室主要負責同志(zhì)也強調，國有企業幹部要正确看待監督與被監督，要深刻意識到監督是給幹部最好的政治關愛與政治福利。

“非常感謝集團紀委花費(fèi)了大(dà)量的時間和精力就反映我(wǒ)的問題線索進行了詳細的調查核實，這是我(wǒ)從業二十幾年來第一(yī)次被舉報，内心的觸動很大(dà)——我(wǒ)将會以此作爲終身難忘的教訓和警示，在今後工(gōng)作中(zhōng)将會更加努力，加強學習，将職責抓在手上、扛在肩上，以身作則，以上率下(xià)，不辜負組織的信任。”表态發言環節，被澄清幹部由衷的感謝組織。

激發幹部幹事創業、擔當作爲，需要營造良好氛圍、形成工(gōng)作合力。集團紀委、駐集團監察專員(yuán)辦公室深入貫徹落實習近平總書(shū)記關于激勵幹部擔當作爲的重要指示精神和中(zhōng)共中(zhōng)央辦公廳、中(zhōng)央紀委國家監委、省紀委省監委關于做好失實檢舉控告工(gōng)作方面的有關精神和要求，對經核查失實類舉報，依紀依規采取會議方式開(kāi)展澄清工(gōng)作，确保失實檢舉控告澄清工(gōng)作規範開(kāi)展，真正發揮制度效應，爲敢于擔當的幹部撐腰鼓勁。通過澄清反饋會這種具體(tǐ)舉措，客觀公正透明地對不實信訪舉報問題的調查結果進行反饋、發聲，體(tǐ)現了集團紀委、專員(yuán)辦公室實事求是，對黨員(yuán)幹部的政治關愛和政治保護；對組織負責、對幹部負責的工(gōng)作原則。保護了幹部的幹事創業積極性，提升了幹部的“政治安全感”，體(tǐ)現了“爲擔當者擔當、爲負責者負責”的鮮明導向。

接下(xià)來，集團紀委将一(yī)如既往維護好信訪舉報渠道，保護舉報人的合法權益，繼續及時爲受到誣告陷害、錯告誤告的幹部澄清正名。同時按照“三個區分(fēn)開(kāi)來”的要求，參照省紀委省監委出台的《雲南(nán)省容錯糾錯辦法（試行）》，集團紀委、駐集團監察專員(yuán)辦公室結合企業實際，拟定《云南逛逛国际旅行社有限公司容錯糾錯辦法（試行）》，對犯錯的幹部及早糾偏、及時補救、挽回損失，幫助幹部從思想認識、能力水平等方面找原因、補短闆，讓幹部舉一(yī)反三、避免犯錯，鼓勵受處分(fēn)幹部打開(kāi)心結、重振旗鼓、積極作爲，在嚴格的監督和真誠的關愛中(zhōng)體(tǐ)現政治關懷。

報：雲南(nán)省紀委省監委第二監督檢查室、駐省國資(zī)委紀檢監察組

康旅集團紀委、省監委駐康旅集團監察專員(yuán)辦公室          2020年11月26日印發