“讓警示教育走心，讓家風家教走實，讓幹部職工(gōng)真正從内心深處築牢拒腐防變的精神堤壩，一(yī)體(tǐ)推進不敢腐、不能腐、不想腐”,這是集團黨委開(kāi)展警示教育和家風教育“三個一(yī)”系列活動的出發點和落腳點。
近期來，集團黨委深入落實省紀委省監委、省委宣傳部部署和安排，立足“家庭”這個拒腐防變的基底“細胞”，通過警示教育、拍攝好家風微視頻(pín)、開(kāi)展廉潔家訪、召開(kāi)幹部職工(gōng)家屬懇談會等方式，打出了一(yī)套廉潔教育和家風家教組合拳，着力修複淨化企業政治生(shēng)态和經營生(shēng)态，奮力推動集團高質量發展。
集團原黨委書(shū)記、董事長許雷，原總裁劉猛等人的嚴重違紀違法行爲嚴重污染了集團政治生(shēng)态和經營生(shēng)态，侵蝕了企業改革發展紅利，是集團幹部職工(gōng)的“身邊人”“身邊事”，是最直接、最震撼、最生(shēng)動的活教材。集團黨委以自我(wǒ)革命的勇氣直面問題，以刮骨療毒的決心清除污染底泥，以學習貫徹雲紀通報〔2020〕8号等“三個通報”文件爲契機，組織開(kāi)展“以案爲鑒、以案爲戒，推動集團健康發展”系列警示教育活動，向廣大(dà)幹部職工(gōng)發出了“查擺什麽”“反思什麽”“該幹什麽”靈魂三問，把“肅流毒、除影響、清源頭、樹(shù)正氣”專項行動推向縱深。通過組織集團班子成員(yuán)現場旁聽(tīng)許雷案庭審過程，組織中(zhōng)層以上幹部參觀警示教育基地，組織幹部職工(gōng)觀看《國有企業碩鼠覆滅警示錄》《激濁揚清在雲南(nán)》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，撰寫觀後感等，讓幹部職工(gōng)接受了一(yī)次深刻的思想洗禮。活動開(kāi)展以來，組織警示教育207場，3366人接受教育。集團紀委建立了“上級通報精神必學、有問題必查、查問題必改 ”三個必須警示教育常态長效機制；創新工(gōng)作思路，把握好處分(fēn)決定送達這一(yī)特殊時機，構建了處分(fēn)決定宣布和警示教育同步開(kāi)展工(gōng)作機制，點面結合上好生(shēng)動鮮活的警示教育課，實現了處分(fēn)決定從“一(yī)張紙(zhǐ)”到“一(yī)堂課”的深化，将警示教育融入日常，抓在經常。
以“好家風”爲題材，廣泛發動和組織廣大(dà)幹部職工(gōng)挖掘集團内外(wài)、在崗離(lí)崗職工(gōng)中(zhōng)的清正廉潔、勤儉持家等先進典範和優良家風家教故事，完成好家風微視頻(pín)作品創作70個。微視頻(pín)作品形式新穎、内涵豐富，既有“舍小(xiǎo)家、顧大(dà)家”的感人故事，也有愛崗敬業、清正廉潔的先進事迹；既有不畏生(shēng)死、奔赴一(yī)線的抗疫英雄，也有立足崗位、默默奉獻的普通人物(wù)。大(dà)家從不同的角度，用不同的鏡頭，記錄了一(yī)幕幕優良家風家教故事，傳播了向上向善的正能量，營造了家風好、民風純、黨風正、政風清的良好氛圍。
“家訪”“懇談”齊推進，廉潔文化進家庭
集團領導班子成員(yuán)帶頭深入各自分(fēn)管聯系單位、部門幹部職工(gōng)家庭開(kāi)展“廉政家訪”活動，帶動各級幹部上級訪下(xià)級、領導訪幹部、一(yī)層訪一(yī)層，各級公司232名幹部訪問325個家庭，收集意見建議110條，向幹部家屬發放(fàng)《廉政倡議書(shū)》325份，與幹部職工(gōng)家屬簽訂《守廉助廉承諾書(shū)》325份。集團紀委和黨委率先示範，召開(kāi)紀檢監察幹部和中(zhōng)層幹部家屬“懇談會”，32名紀檢監察幹部職工(gōng)家屬和91名中(zhōng)層幹部家屬參加了懇談，通過廉政家訪活動和廉政“懇談會”，搭建起組織與幹部職工(gōng)家屬零距離(lí)接觸，面對面談心談話(huà)的助廉平台，構建起家庭、單位、社會三位一(yī)體(tǐ)的監督防線。
警示教育和家風教育“三個一(yī)”系列活動的開(kāi)展，對幹部職工(gōng)及其家屬、親友是一(yī)次深刻的廉潔教育和靈魂洗禮，大(dà)家紛紛表示，家風家教，不是個人小(xiǎo)事、家庭私事，而是事關黨風政風的大(dà)事，今後一(yī)定要帶頭樹(shù)立良好的家風家教，增強廉潔自律意識，構築起牢固的家庭拒腐防線，爲集團改革發展貢獻自己的力量。
